Team17 colpito da licenziamenti
di: Luca SaatiTeam17 sta pianificando una serie di licenziamenti come parte di una ristrutturazione aziendale. Secondo un report di Eurogamer, l’editore di Worms, Overcooked e Moving Out ha tenuto oggi una riunione d’emergenza per informare lo staff dei suoi piani.
L’editore ha detto allo staff che la ristrutturazione aziendale pianificata includerebbe l’esternalizzazione del lavoro di QA a una società esterna. Ciò influenzerebbe quindi la maggior parte del dipartimento QA interno di Team17 esistente, con circa 50 ruoli a rischio.
Team17 ha poi confermato la notizia a VG247 affermando di aver iniziato “un periodo di consultazione”. La società ha inoltre confermato la partenza del CEO Michael Pattison, che ha descritto come una “separazione amichevole”.
“In risposta alle notizie riguardanti la partenza di Michael Pattison dal Team17, possiamo confermare che ci siamo separati amichevolmente da Michael. Possiamo anche confermare che purtroppo oggi siamo entrati in un periodo di consultazione all’interno di Team17 Digital, mentre Astragon e Storytoys non sono interessati dai piani di ristrutturazione.”
Questo è l’ultimo di una serie di licenziamenti di massa che hanno avuto luogo quest’anno nel settore dei giochi. La settimana scorsa è stato annunciato che Epic Games avrebbe licenziato il 16% del suo personale.
All’inizio di quest’anno Microsoft ha confermato l’intenzione di licenziare circa 10.000 dipendenti, inclusi alcuni di Xbox e Bethesda.
CD Projekt Red ha anche annunciato a luglio l’intenzione di licenziare circa il 10% del suo personale, con il CEO di CD Projekt Adam Kiciński che ha affermato che la società vuole avere “team più agili e più efficaci“.
Recentemente si sono verificati licenziamenti anche in numerose altre società, tra cui Unity, Riot Games, Blizzard, Crystal Dynamics, Bioware e lo studio The Callisto Protocol Striking Distance.
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In una recente analisi per VGC, Christopher Dring di GamesIndustry.biz ha suggerito che i diffusi licenziamenti potrebbero in parte essere attribuiti alle aziende che si aspettano di mantenere lo slancio dopo la pandemia, ma hanno visto vendite inferiori alle aspettative.