PS5 Pro era in lavorazione da prima del lancio di PS5 afferma il co-CEO di Playstation

Il co-CEO di PlayStation, Hideaki Nishino, ha rivelato che lo sviluppo della PS5 Pro è iniziato prima del lancio della PS5. Nishino ha sottolineato che l’esperienza acquisita con la PS4 Pro, che ha visto il 20% dei clienti optare per l’acquisto della versione “Pro” della console, ha influenzato la decisione di sviluppare una versione aggiornata della PS5.

“Abbiamo fatto Pro nell’ultima generazione. Abbiamo imparato molto da lì. Quando vendevamo la PS4 Pro, oltre alla PS4, il 20% dei clienti ha acquistato la PS4 Pro.

Era di fascia alta, di livello premium. Quindi ci sono utenti potenziali che acquistano questo tipo di unità. È interessante notare che non si trattava solo di utenti altamente impegnati, ma anche di nuovi utenti che si sono avvicinati a PlayStation per acquistare PS4 Pro.

Abbiamo iniziato a lavorare su PS5 Pro ancora prima del lancio di PS5 – era un altro progetto quinquennale per noi. Quindi si è discusso se volevamo fare un’altra Pro o meno.

Ma la cosa più importante è che ci sono tecnologie che possono crescere nel giro di tre o cinque anni. L’innovazione e il progresso tecnologico sono più rapidi nel mondo moderno. I telefoni si aggiornano ogni anno, i PC ogni anno.

Non credo che ci aggiorneremo ogni anno, ma ci sono cose che possiamo mettere insieme per portare le cose migliori nel segmento delle console di gioco. Questa è la nostra visione”.

Nishino ha aggiunto che Sony non rilascia mai un nuovo hardware senza aver già pianificato cosa potrebbe diventare il suo successore.

“Siamo felici di vedere che la maggior parte degli utenti di giochi è interessata alla PS5 Pro e sono sicuro che anche i nuovi utenti la prenderanno. Se è la PlayStation che si vuole ottenere, questa è la cosa giusta. Quindi è proprio qui che abbiamo progettato la generazione in questo momento.

Progettiamo tutto pensando a una sola cosa. Non è che facciamo un passo successivo e non conosciamo i due passi successivi. Non è questo il nostro modo di lavorare, perché dobbiamo assicurarci che il ciclo generazionale di 10 anni continui ad andare avanti”.